фото ілюстративне/inpoland.net.pl
У Польщі можуть посилити умови отримання гарантованої мінімальної пенсії
Депутати партії «Конфедерація» внесли до Сейму законопроєкт, який передбачає нову вимогу: для доплати до мінімального рівня пенсіонер повинен мати на рахунку в системі соціального страхування внески на суму щонайменше 25 мінімальних зарплат.
Ініціатори змін значну увагу приділяють громадянам України, однак запропонована норма стосуватиметься не лише іноземців, а всіх застрахованих осіб.
Проєкт змін до закону про пенсії та виплати з Фонду соціального страхування був поданий до польського Сейму 18 вересня. За даними Dziennik Gazeta Prawna, йдеться про проєкт RPW/31544/2026.
На момент публікації він перебував на початковій стадії розгляду та був направлений на юридичну й експертну оцінку.
Зараз для отримання гарантії мінімальної пенсії у Польщі ключовою умовою є відповідний страховий стаж: щонайменше 20 років для жінок та 25 років для чоловіків
Запропонований законопроєкт залишає цю вимогу, але додає ще одну — достатню суму фактично накопичених пенсійних внесків.
Для підвищення розрахованої пенсії до встановленого державою мінімуму людина повинна була б мати на рахунку індексовані внески, еквівалентні щонайменше 25 мінімальним заробітним платам.
За розрахунками авторів законопроєкту, з урахуванням польської мінімальної зарплати у 2026 році на рівні 4806 злотих це становить близько 120 150 злотих внесків.
Таким чином, одного необхідного страхового стажу у разі ухвалення змін було б недостатньо: додатково перевіряли б обсяг внесків, накопичених у системі.
Автори законопроєкту значну частину обґрунтування присвятили іноземцям, передусім громадянам України
Польща та Україна мають механізм координації соціального забезпечення, який дозволяє при визначенні права на пенсію враховувати страховий стаж, набутий в обох країнах.
Саме тому, як пояснюють ініціатори змін, людина може мати тривалий страховий стаж в Україні та лише короткий період сплати внесків у Польщі. У такій ситуації польська частина самостійно розрахованої пенсії може бути дуже невеликою, але за виконання передбачених законом умов може виникати право на її доплату до гарантованого мінімального рівня.
Твердження про те, що «одного внеску достатньо для польської мінімальної пенсії», тому потребує уточнення: сам по собі один внесок не дає автоматичного права на повну мінімальну пенсію. Враховуються також пенсійний вік, необхідний страховий стаж та правила координації між двома державами. Dziennik Gazeta Prawna окремо наголошує на цьому розмежуванні.
Автори проєкту водночас вважають, що нинішня система створює можливості для того, що вони називають «пенсійним туризмом», і пропонують встановити мінімальний поріг фактично сплачених внесків. Це позиція ініціаторів законопроєкту, а не встановлений факт зловживань.
Попри акцент на громадянах України в обґрунтуванні законопроєкту, сам текст запропонованої норми не обмежує її дію іноземцями
Новий поріг внесків мав би поширюватися на всіх застрахованих осіб, зокрема громадян Польщі.
Це означає, що зміни потенційно можуть зачепити й поляків, які формально накопичили необхідні 20 або 25 років стажу, але мали дуже низькі доходи та відповідно невеликі пенсійні внески.
Для українців, які вже живуть або працюють у Польщі, найважливіше те, що це поки лише законодавча пропозиція
Проєкт має пройти парламентську процедуру, і його положення можуть бути змінені або взагалі не набрати чинності. Тому нинішні правила призначення пенсій та доплат до мінімального рівня наразі продовжують діяти.
Отже, мова поки не йде про скасування пенсій українцям у Польщі.
Пропозиція «Конфедерації» передбачає введення додаткового фінансового критерію для доплати до гарантованої мінімальної пенсії. Якщо її ухвалять у запропонованому вигляді, право на таке підвищення залежатиме не тільки від віку та страхового стажу, а й від суми фактично накопичених внесків у системі соціального страхування Польщі.
Джерело: inPoland
