фото:Віталій Носач/РБК-Україна
З 1 січня 2026 року в Україні офіційно стартувало підвищення посадових окладів педагогічних працівників на 30%
Однак у деяких громадах реалізація урядового рішення відбулася із затримками та частковими проблемами, зокрема через технічні причини та перегляд місцевих бюджетів.
Про це під час години запитань до уряду повідомив міністр освіти і науки України Оксен Лісовий, передає РБК-Україна.
За словами міністра, ще у грудні 2025 року було розподілено 92 мільярди гривень, а на початку січня кошти довели до громад
Саме ці ресурси мають забезпечити підвищення зарплат працівникам освітньої сфери.
Підвищення стосується педагогів:
- закладів загальної середньої освіти;
- дошкільної освіти;
- позашкільних закладів;
- професійних училищ;
- коледжів.
Окрім збільшення посадових окладів, виділені кошти мають покрити низку інших важливих змін у системі оплати праці.
Зокрема, планується:
- підвищення окладів педагогів на 30%;
- ліквідація понижуючого коефіцієнта, запровадженого на початку повномасштабної війни;
- зміна розрахункової наповнюваності класів (частину вже реалізовано);
- коригування наповнюваності класів у прифронтових та прикордонних громадах.
Міністр наголосив, що виплата зарплат за січень уже завершена.
Попри загальнодержавне впровадження підвищення, у деяких громадах виникли труднощі
Як зазначив Оксен Лісовий, у шести громадах із 1450 зарплати педагогам: не були виплачені вчасно, або були виплачені без надбавки.
За його словами, проблема має переважно технічний характер, а педагоги про ситуацію попереджені. Водночас відповідальність за своєчасні виплати лежить на органах місцевого самоврядування.
Очікується, що проблему буде вирішено найближчим часом.
Окрему увагу міністр звернув на ситуацію, коли підвищення посадового окладу частково «нівелюється» через зменшення інших доплат
Зокрема, у 79 громадах зафіксували зниження надбавки за престижність для вчителів середніх закладів освіти на 10% і більше.
Це означає, що формально оклади зросли, але загальна сума виплат у деяких випадках може бути менш відчутною для педагогів.
Також проблеми виникли із підвищенням зарплат педагогам дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої освіти
За словами Лісового, 83 громади поки що не здійснили відповідних виплат.
Міністерство освіти перебуває у постійній комунікації з обласними військовими адміністраціями та громадами. Очікується, що ситуацію виправлять після перегляду місцевих бюджетів, який планують у лютому-березні 2026 року на сесіях місцевих рад.
Уряд паралельно впроваджує додаткові інструменти стимулювання працівників освіти
Зокрема, у вересні 2025 року Кабмін ухвалив рішення про розподіл 6,2 млрд гривень субвенції на доплати вчителям.
Також прем’єр-міністр Юлія Свириденко повідомляла про нові правила виплат для педагогів, які передбачають:
- виплату щорічної винагороди за сумлінну працю всім педагогам у розмірі до одного посадового окладу (приблизно 3195 грн);
- уточнення доплат за стаж;
- доплати за інклюзивне навчання;
- право місцевої влади встановлювати додаткові надбавки.
Крім того, у листопаді 2025 року стартувала програма «Гроші ходять за вчителем», за якою кожен педагог отримує 1500 гривень на віртуальний рахунок для професійного розвитку.
У проєкті Бюджетної декларації на 2026–2028 роки уряд прогнозує помірне зростання середньої зарплати педагогів
Очікується, що через три роки вона може досягти 20 тисяч гривень.
Попри запровадження державного підвищення посадових окладів педагогів на 30%, на місцях залишаються проблеми з реалізацією виплат
У частині громад виникли технічні затримки, а в деяких випадках — зниження надбавок за престижність, що впливає на загальний рівень доходів педагогів.
Міністерство освіти запевняє, що ситуація перебуває під контролем і найближчими місяцями громади мають врегулювати фінансування через перегляд бюджетів.
