фото: skills-alliance-for-ukraine.org
Українські компанії отримали можливість залучити фінансування на підготовку працівників відповідно до власних кадрових потреб
У межах конкурсу Skill Partnerships for Productivity бізнес може отримати від €50 тисяч до €200 тисяч співфінансування на розвиток професійних навичок та модернізацію навчальних програм.
Заявки від компаній приймають до 31 серпня 2026 року.
Дефіцит працівників та невідповідність навичок кандидатів вимогам роботодавців залишаються одними з ключових викликів для української економіки
Одним зі способів розв’язання проблеми є безпосередня участь роботодавців у підготовці майбутніх фахівців.
Конкурс Skill Partnerships for Productivity реалізується в межах Альянсу Навичок для України та передбачає співпрацю компаній із сертифікованими навчальними провайдерами.
У межах проєктів підприємства та освітні партнери зможуть спільно:
- створювати й оновлювати навчальні програми;
- розвивати практичне та дуальне навчання;
- готувати викладачів і наставників безпосередньо на підприємствах;
- удосконалювати системи оцінювання та сертифікації професійних навичок.
Такий підхід має допомогти скоротити розрив між тим, чого навчають, і тим, що фактично потрібно роботодавцям.
Участь у конкурсі можуть брати приватні компанії, які працюють в Україні щонайменше три роки та мають не менше восьми працівників
Обов’язковою умовою є партнерство із сертифікованим навчальним провайдером. При цьому компанія має забезпечити щонайменше 50% загальної вартості проєкту.
Розмір грантового співфінансування становить від €50 тисяч до €200 тисяч.
Подати заявку необхідно до 31 серпня 2026 року. Відібрані проєкти планують оголосити у вересні.
Залучення роботодавців до формування навчальних програм має не лише допомогти окремим компаніям закрити кадрові потреби
Такий підхід покликаний змінити саму систему підготовки фахівців — зробити її більш орієнтованою на реальний попит економіки.
Заступниця міністра економіки та довкілля України Дарія Марчак наголосила, що саме бізнес найкраще розуміє, яких спеціалістів потребує сьогодні та які компетентності будуть необхідні у майбутньому.
За її словами, участь роботодавців у розробленні програм навчання, стажування та практичної підготовки відповідає підходам, закладеним у Стратегії зайнятості населення України до 2030 року.
Конкурс Skill Partnerships for Productivity є частиною ширшої роботи над подоланням кадрового дефіциту в Україні
Його мета — допомогти сформувати кваліфіковану робочу силу, яка відповідатиме потребам підприємств та економіки в умовах війни, відновлення та подальшого розвитку.
Альянс Навичок для України об’єднує державні органи, бізнес, освітні установи та міжнародних партнерів. Його діяльність спрямована на формування системи професійної підготовки, яка дозволить швидше реагувати на зміни ринку праці.
Для українських компаній конкурс фактично створює можливість інвестувати у підготовку саме тих спеціалістів, яких вони потребують, частково залучаючи для цього міжнародне фінансування.
Умови участі та деталі подання заявки оприлюднені на платформі Альянсу Навичок для України.
