фото: pexels.com
У 2026 році держава двічі підвищила оплату праці педагогів, а на ринку вакансій медіанна пропозиція для вчителів та викладачів досягла 20 тисяч гривень
Найвищі показники серед проаналізованих регіонів зафіксували у Київській області, а одне з найбільших річних зростань — на Одещині та Дніпропетровщині. Водночас державне підвищення окладів і зарплати у вакансіях не можна порівнювати напряму: вони формуються за різними правилами.
У 2026 році оплата праці педагогічних і науково-педагогічних працівників в Україні пройшла два етапи підвищення.
З 1 січня посадові оклади зросли на 30%, а з 1 вересня уряд запровадив наступний етап — ще на 20%. Міністерство освіти і науки офіційно визначає сукупне підвищення як 50% порівняно з рівнем 2025 року.
При цьому йдеться не про окрему одноразову премію.
МОН наголошує, що вересневе підвищення інтегроване в систему посадових окладів, від яких надалі розраховуються надбавки за вислугу років, престижність праці та інші виплати. Конкретна зарплата залежить від посади, кваліфікаційної категорії, стажу, педагогічного навантаження й додаткових обов’язків.
Зростання помітне і на відкритому ринку праці
За даними OLX Робота, оприлюдненими за результатами аналізу вакансій за серпень 2024, 2025 та 2026 років, медіанна зарплатна пропозиція для категорії «вчитель / викладач» у 2026 році сягнула 20 тисяч гривень.
Роком раніше медіана становила 15,5 тис. грн. Таким чином, лише за рік пропозиція зросла приблизно на 29%.
Для репетиторів медіанний показник також становить близько 20 тис. грн. Тут динаміка значно спокійніша: у 2025 році показник уже перебував на рівні 19,5 тис. грн, тому за наступний рік додав близько 3%.
У вакансіях вихователів медіанна зарплата зросла з 16 тис. грн у 2025 році до 18,5 тис. грн у 2026-му, або приблизно на 16%.
OLX Робота зазначає, що позитивна динаміка спостерігається в усіх трьох досліджених професійних групах. Керівниця напряму OLX Робота Марія Абдулліна пов’язує це, зокрема, з дефіцитом фахівців у сфері освіти та необхідністю роботодавців конкурувати за працівників.
Регіональна картина суттєво відрізняється
За даними OLX Робота, у Київській області медіанна пропозиція для вчителя або викладача у серпні 2026 року становила 25 тис. грн, що приблизно на 19% більше, ніж роком раніше.
В Одеській області медіана досягла 20 тис. грн, а річне зростання становило близько 33%.
Такий самий темп — близько 33% — платформа зафіксувала у Дніпропетровській області, хоча абсолютна медіанна зарплата там нижча — 17 тис. грн.
Серед вихователів найбільше зростання у вибірці OLX було на Харківщині: приблизно на 27%, до 17,5 тис. грн.
У Київській області вихователям пропонували медіанно 22,5 тис. грн, а в Одеській — близько 16 тис. грн.
Ці цифри, однак, не слід трактувати як середню зарплату всіх педагогів відповідного регіону.
Медіана вакансій означає, що половина оголошень із зазначеною оплатою містила суму нижче цього рівня, а половина — вище. Крім того, на платформі можуть одночасно розміщувати вакансії державні, комунальні й приватні заклади, освітні центри та інші роботодавці.
Чому 20 тисяч у вакансії — не те саме, що оклад учителя
Державна система оплати праці педагогів складніша.
Базовий посадовий оклад є лише частиною місячної зарплати. До нього можуть додаватися виплати за педагогічний стаж, престижність професії, класне керівництво, перевірку письмових робіт, додаткові години та інше навантаження.
Саме тому МОН створило окремий калькулятор, який дозволяє педагогам розрахувати індивідуальну зарплату з урахуванням окладу, навантаження, доплат та надбавок.
З 1 вересня також запрацював оновлений механізм оплати праці для закладів, які переходять на нову систему. Для тих установ, які поки залишаються на Єдиній тарифній сітці, продовжує діяти попередній порядок із підвищеними у січні окладами.
Тому порівнювати державну «ставку вчителя» з медіанною сумою приватної вакансії без урахування навантаження й доплат некоректно.
Держава додатково підтримує педагогів, які продовжують очне або змішане навчання у прифронтових і прикордонних громадах
24 вересня уряд повідомив, що окрема щомісячна доплата у 2600 грн для таких працівників зберігається до кінця року. На неї перерозподілили 731,1 млн грн. Виплата передбачена для близько 23,6 тисячі педагогів у 614 школах Дніпропетровської, Запорізької, Миколаївської, Сумської, Харківської та Чернігівської областей.
Водночас з 1 вересня базову доплату у 2600 грн за несприятливі умови праці інтегрували до посадового окладу в межах нової системи, а для педагогів прифронтових і прикордонних шкіл зберегли ще одну окрему виплату такого розміру.
Ще одна державна програма 2026 року — «Гроші ходять за вчителем»
У її межах педагог отримує 1500 віртуальних гривень на платформі «Вектор» і самостійно обирає верифіковану програму підвищення кваліфікації.
Ці кошти не виплачуються вчителю як зарплата і не можуть бути використані на особисті витрати. Це цільове фінансування професійного розвитку.
У вересні МОН розширило перелік учасників пілоту: до нього змогли долучатися, зокрема, педагоги 5–6 класів, соціальні педагоги та українські вчителі, які працюють в освітніх осередках за кордоном.
Дані вакансій показують, що найбільш виражена зміна у 2026 році відбулася саме в категорії вчителів та викладачів
Їхня медіанна пропозиція на OLX за рік зросла приблизно на 29% — значно швидше, ніж у репетиторів і вихователів.
Проте прямо стверджувати, що це сталося виключно через державне підвищення зарплат, не можна.
OLX охоплює не лише державні школи, а на ринок одночасно впливають кадровий дефіцит, конкуренція приватних закладів, регіональні умови та загальне зростання номінальних зарплат.
Водночас напрямок змін очевидний: держава підвищила гарантовану оплату педагогів, а роботодавці на відкритому ринку також почали пропонувати більше.
Для вчителя або викладача медіанний орієнтир у вакансіях уже становить близько 20 тис. грн, а в окремих регіонах — до 25 тис. грн. Проте реальна зарплата конкретного педагога й надалі залежить не від однієї загальної цифри, а від типу закладу, навантаження, стажу, кваліфікації та системи доплат.
Джерело: РБК-Україна
