фото: pexels
Рівень зарплати на однаковій посаді в Україні може відрізнятися в рази залежно від регіону
Найбільший розрив зафіксований у будівельній сфері: фасаднику на Закарпатті пропонують медіанно 115 тис. грн, тоді як у Миколаївській області — 45 тис. грн. Різниця становить 70 тис. грн, або 155,6%.
Про це свідчить аналіз OLX Робота.
Дослідження показує, що найбільші відмінності в оплаті праці виникають не лише між західними та східними областями
На зарплатні пропозиції впливають дефіцит кадрів, безпекова ситуація, локальний попит на спеціалістів і конкуренція між роботодавцями.
Найпомітніша різниця зафіксована серед робітничих спеціальностей
Для фасадників найвища медіанна зарплата — 115 тис. грн у Закарпатській області, найнижча — 45 тис. грн у Миколаївській. Різниця — 70 тис. грн, або 155,6%.
Малярам на будівництві у Львівській області пропонують медіанно 94 250 грн, а у Чернівецькій — 45 750 грн. Розрив становить 48 500 грн, або 106%.
Для плиточників лідирує Київська область із показником 107 500 грн, тоді як у Полтавській області медіанна зарплата становить 52 500 грн. Різниця — 55 тис. грн, або 104,8%.
Муляр у Львівській області може розраховувати на медіанну зарплату 115 тис. грн, у Житомирській — 57 500 грн. Розрив — 100%.
Для штукатурів ситуація подібна: у Києві медіанна зарплата становить 100 тис. грн, у Запорізькій області — 50 тис. грн.
Таким чином, саме будівельний сектор демонструє найбільш різкі регіональні відмінності в оплаті праці.
Високі розриви є також у телекомунікаціях, логістиці та медицині
У сфері кол-центрів і телекомунікацій помітно виділяється вакансія оператора чату. В Івано-Франківській області медіанна зарплата становить 95 тис. грн, у Запорізькій — 50 тис. грн. Різниця — 45 тис. грн, або 90%.
У логістиці значний розрив зафіксовано серед далекобійників: 87 500 грн у Хмельницькій області проти 50 тис. грн у Сумській. Різниця — 37 500 грн, або 75%.
Стоматологам у Кіровоградській області пропонують медіанно 95 тис. грн, у Житомирській — 57 500 грн. Різниця становить 37 500 грн, або 65,2%.
Електрику на будівництві у Сумській області готові платити 72 500 грн, тоді як у Чернівецькій — 45 тис. грн. Розрив — 61,1%.
Керівники продажів і працівники автосервісу теж відчувають різницю
Для керівника відділу продажів у Вінницькій області медіанна зарплата становить 110 тис. грн, а у Житомирській — 68 750 грн. Різниця — 41 250 грн, або 60%.
Рихтувальнику на СТО у Києві пропонують 90 тис. грн, у Харківській області — 57 500 грн. Це на 56,5% менше.
Будівельнику у Львівській області готові платити 70 тис. грн, у Запорізькій — 45 тис. грн. Розрив — 25 тис. грн, або 55,6%.
Для електрика на виробництві медіанна зарплата у Кіровоградській області становить 79 702 грн, у Миколаївській — 52 500 грн. Різниця — 27 202 грн, або 51,8%.
Де різниця становить близько 40%
Для кількох професій OLX Робота зафіксувала розрив приблизно на рівні 40%.
Виконроб у Вінницькій області може розраховувати на 70 тис. грн, у Сумській — на 50 тис. грн.
Сантехніку у Чернігівській області пропонують 70 тис. грн, у Миколаївській — 50 тис. грн.
Автомаляру у Києві — також 70 тис. грн, у Чернігівській області — 50 тис. грн.
Для машиніста екскаватора медіанна зарплата у Рівненській області становить 65 тис. грн, у Тернопільській — 50 тис. грн. Різниця — 30%.
Монтажнику на виробництві на Закарпатті пропонують 64 500 грн, у Рівненській області — 51 250 грн. Розрив — 25,9%.
Автоелектрику на Закарпатті — 70 тис. грн, у Черкаській області — 56 250 грн. Різниця — 24,4%.
Трактористу в Івано-Франківській області пропонують 60 тис. грн, у Житомирській — 50 тис. грн.
Найменші розриви у дослідженні зафіксовані переважно серед виробничих і технічних професій
Механіку на виробництві у Волинській області пропонують медіанно 80 тис. грн, у Закарпатській — 72 500 грн. Різниця — 7 500 грн, або 10,3%.
Для зварювальника на будівництві показник ще менший: 65 тис. грн в Івано-Франківській області проти 60 тис. грн у Києві. Різниця — лише 5 тис. грн, або 8,3%.
За висновками OLX Робота, найбільші зарплатні розриви переважно спостерігаються між регіонами заходу і сходу України
Серед основних причин — безпекова ситуація, різний рівень локального попиту на працівників, дефіцит кадрів, інтенсивність будівництва та здатність роботодавців конкурувати за спеціалістів.
Водночас є і винятки. Наприклад, у Сумській області електрику на будівництві платять на 61,1% більше, ніж у Чернівецькій, що свідчить: географічний поділ «захід — схід» не пояснює всіх відмінностей.
В умовах кадрового дефіциту підвищення зарплати стає одним із головних способів залучення працівників.
За даними спільного дослідження OLX Робота та Європейської Бізнес Асоціації, 90% респондентів назвали рівень зарплати одним із визначальних факторів під час пошуку роботи.
Аналіз демонструє, що в Україні поняття «середня зарплата за професією» дедалі менше відображає реальну картину без урахування регіону
Для частини будівельних професій різниця між областями перевищує 100%, а для фасадників сягає понад 155%.
Це означає, що при пошуку роботи важливо оцінювати не лише саму вакансію, а й конкретний регіон, дефіцит спеціалістів і локальну конкуренцію між роботодавцями.
Джерело: OLX Робота, Комерсант
